供應(yīng)考勤系統(tǒng)
供應(yīng)考勤系統(tǒng)，在包含薪資計(jì)算模塊的情況下，可以靈活定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，自動(dòng)調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、人員資料、就餐等與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)，計(jì)算出員工的工資情況，可提供銀行代發(fā)工資所需的相關(guān)文件。同時(shí)提供豐富的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，可即時(shí)掌握企業(yè)工資支出情況。
RQHR基于擁有自主版權(quán)的RQBuilder開(kāi)發(fā)平臺(tái)開(kāi)發(fā)，它具有鮮明的技術(shù)特點(diǎn)及眾多成熟的解決方案。
1. 真正在線式二次開(kāi)發(fā)，面向?qū)ο蟮哪_本語(yǔ)言，可視化開(kāi)發(fā)環(huán)境，功能可無(wú)限擴(kuò)充，客戶(hù)可輕松擺脫對(duì)源代碼的依賴(lài)；
2. 系統(tǒng)界面可自由定義，界面布局大方得體，操作方式全面符合Windows標(biāo)準(zhǔn)，操作靈活方便；
3. C/S體系架構(gòu), 具有強(qiáng)大的SQL Sever數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能；可以控制管理數(shù)據(jù)庫(kù), 表，索引，觸發(fā)器，規(guī)則約束及存儲(chǔ)過(guò)程等，我們提供的RQHR系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)具有詳盡的數(shù)據(jù)完整性約束，杜絕非法數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)。
4. 整個(gè)系統(tǒng)中所有的繁雜的計(jì)算工作全部交由SQL Server后臺(tái)計(jì)算。
5. 多語(yǔ)言支持，自適應(yīng)簡(jiǎn)體、繁體及英文操作系統(tǒng)等；
6. 錄入資料方便快捷，全面支持批量錄入資料；
7. 自定義的界面, 實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的操作向?qū)? 動(dòng)態(tài)切換操作風(fēng)格以滿足不同的需求
8. 自定義的功能模塊, 添加新的模塊控制極為輕松愉快；
9. 自定義的報(bào)表與統(tǒng)計(jì)圖，可對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)變換, 統(tǒng)計(jì)分析以及作圖形輸出；
10. 自定義的代碼表，使用各種人事資料的錄入更為輕松；
11. 強(qiáng)大快捷的動(dòng)態(tài)化查詢(xún)無(wú)處不在，自動(dòng)保存歷史查詢(xún)，眾多友好的操作向?qū)В?/span>
12. 所有的數(shù)據(jù)都可與Excel, Access等數(shù)據(jù)作雙向?qū)雽?dǎo)出；
13. 全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)權(quán)限及安全控制，審核機(jī)制完善；
14. 支持多個(gè)帳套，可以動(dòng)態(tài)切換帳套，方便集團(tuán)化的企業(yè)管理。
15. *適應(yīng)各種人力資源管理模式，快速上線，可維護(hù)性很好；
16. 全面支持無(wú)限層次的部門(mén)組織架構(gòu)，可快速對(duì)任一層的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表
17. 對(duì)各種人事資料進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)警；
18. 全面、精確、快捷的考勤分析，包羅萬(wàn)象的上班模式，大大簡(jiǎn)化考勤效率；
19. 考勤單據(jù)的錄入全面支持人個(gè)，群組錄入及反錄入，大幅提升工作效率。
20. 考勤規(guī)則全面，深入，細(xì)致，體貼。
21. 自定義工資表，工資項(xiàng)目計(jì)算方法及形形的工資報(bào)表；
22. 方便的廠牌、工卡制作，*掛接各型號(hào)的刷卡機(jī)器；
23. 考勤、就餐、門(mén)禁一卡通，支持IC卡消費(fèi)卡模式；
24. 自定義的統(tǒng)計(jì)結(jié)算周期
25. 無(wú)限層次的組織架構(gòu)圖
26. 工號(hào)，卡號(hào)的變更處理
27. 照片的顯示及打印處理
28. 培訓(xùn)，績(jī)效與考核的管理
29. 動(dòng)態(tài)的異動(dòng)、離職資料處理方案
30. 新員工的自動(dòng)轉(zhuǎn)正及定期調(diào)薪的處理方案
31. 待聘員工資料庫(kù)的管理
32. 人才儲(chǔ)備資料庫(kù)的管理
33. 工號(hào)變更,部門(mén)變更及離職對(duì)匯總報(bào)表影響的解決方案
34. 薪資異動(dòng)對(duì)薪資計(jì)算的影響解決方案
35. 計(jì)件計(jì)時(shí)異動(dòng)對(duì)考勤、薪資計(jì)算的影響解決方案
36. 部門(mén)異動(dòng)對(duì)考勤、薪資計(jì)算的影響解決方案
37. 實(shí)時(shí)可靠采集刷卡數(shù)據(jù)的方案
38. 累計(jì)項(xiàng)目（如按金，積假，年休）的薪資自動(dòng)設(shè)置
39. 超長(zhǎng)時(shí)間上下班打卡的可靠解決方案
40. 電腦自動(dòng)化排班或不排班的解決方案
41. 各種模式的輪班解決方案
42. 無(wú)限制的加班類(lèi)別及請(qǐng)假類(lèi)別
43. 動(dòng)態(tài)的班別（如大夜班，小夜班等）的算法定義
44. 對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的合理解決方案
45. 薪資發(fā)放報(bào)表所需各種貨幣的數(shù)據(jù)報(bào)表
46. 對(duì)薪資尾數(shù)的處理方案
47. 自定義的個(gè)人所得稅稅率
48. 多供應(yīng)商的就餐匯總
49. 可選的界面風(fēng)格，報(bào)表風(fēng)格
50. 其它的子系統(tǒng)的如圖書(shū)管理，水電管理，宿舍管理，停車(chē)管理，巡更管理等
會(huì)員1.png)
