農民工實名制有哪些好處？
農民工的考勤計算方式有很多種，有的是做包工的就不需要去考勤，在規定的時間內完成就行了。有的是普通的農民工，干一天算一天的工資的那種就要做考勤，他們的考勤一般都是包工頭做的。所以說考勤的你可以走包工頭。
對項目管理者而言，農民工實名制管理系統可以讓項目負責人把碎片化時間高效的利用起來處理工作，管理班組更方便，隨時隨地查看班組及成員工時數據源信息等。監督管理項目執行狀態，了解項目進度等。
農民工實名制考勤系統自建筑工人進入施工現場，勞務用工管理中心便通過考勤打卡方式實現對人員考勤數據的智能化、精細化管理，對勞務人員文檔進行數字化管理，實現用工“全程數據留痕"，可追溯、可查詢，有效減少勞動爭議，降低企業用工風險。所以說在項目現場農民工實名制考勤系統是有必要的，高速路項目就使用了勞務實名制系統中移動考勤的功能對項目現場的人員進行管理，由于高速公路不像房建項目一樣，可以直接在門衛室處安裝實現考勤，高速公里范圍廣，無固定的出入口，要想設置固定式考勤設備就需要考慮到每一區域的人員到達考勤設備處是否方便、考勤設備是否可以移動或者是否容易移動，如果可以移動又該何時移動，這些問題都不是一時可以解決的，但移動打卡考勤功能就能讓這些問題迎刃而解。
實行農民工實名制解決方案只需在手機端按照人員分布設置考勤區域，人員進入區域即可實現考勤。當一段工程完成施工后，只需將考勤范圍在手機端修改一下，就可以實現下一段工程的人員考勤，考勤數據直接上傳平臺，管理人員通過手機可以了解現在已考勤人員，減輕了管理壓力。
黑名單功能，將違反公司或項目規定的勞務個人和施工隊伍定義為用工黑名單，所有的黑名單信息在各項目和總部平臺之間數據共享，即只要被設置為黑名單的個人或隊伍到任何的項目上都會檢測出其曾被設置為黑名單，項目部再根據已有規定進行處理。
德翼智能農民工實名制管理系統能夠助力施工企業建立勞務人員信息檔案，實現勞務數據實時共享，搭建門、建筑企業、農民工三方實時互通的線上溝通平臺，解決三大維度難題，治理農民工欠薪問題，歡迎！
